活动中公海赌赌船贵宾会员检测路线，烟台分行国际业务部分别讲授了《关于国际结算的那些事儿》《贸易融资那些事儿》《同业托管业务知多少》《带你走进金额市场》《金融市场产品知多少》《外汇典型案例大家看》等共6门专业类课程◆■★，以通俗易懂、“接地气■★◆◆■”的方式讲解国际业务产品及政策。
为激发学员的学习兴趣、提高参与度，本次训练营采用了灵活多样的培训方式。设置积分规则，学员可通过回答问题、参与活动等方法获得积分★◆★■，按最终积分结果兑换相应的奖励◆★★■，以此充分调动学员学习的积极性。同时★■■◆★，通过举办破冰活动◆■★★◆★，利用互动游戏等形式打破学员之间的陌生感，激发团队的合作意识和沟通能力■■★★，从而营造和谐积极的培训氛围，为后续的培训工作奠定了良好的基础。
对建设银行来说，青年员工的重要性不言而喻，青年员工积极进取、开拓创新的精神■◆■★★，对全行各项业务高质量发展起到关键作用◆★。烟台分行按照“专业、专注、专精”的发展规划，持续加强外汇网点建设和国际业务人才培养★★◆◆◆，积极培养青年员工学习国际业务的主动性，引导青年员工参与国际业务条线工作■◆◆，致力于在全行打造一支高素质■★◆■★■、有拼劲的国际业务专业队伍。
为进一步加强国际业务、金融市场业务和同业托管业务队伍建设，促进业务持续快速健康发展，增强参与国际竞争能力★■◆★◆，建行烟台分行近日举办了2024年青年员工国际业务拓展训练营。
训练营在充实★■、活泼的气氛中圆满结束，烟台分行国际业务部将继续贯彻落实市分行党委“以人为本”的人才培养理念，搭建专业化人才发展平台，提升全行国际业务条线人员专业能力、服务能力、营销能力◆◆，快速推进全行国际业务■■■■★、金融市场业务、同业托管业务高质量发展，助力全行持续提高参与国际竞争能力◆◆◆■■★！
参训的56名学员主要为建行烟台分行35周岁以下青年员工，岗位涵盖了柜员、客户经理、外汇会计、产品销售经理等网点一线岗位，旨在通过脱岗集中■★◆、灵活互动的培训与交流形式提升学员学习效果，激发参训人员学习的积极性和主动性■★◆。
训练营邀请驻烟台分行纪检组以及团委代表等■★◆，以“团干部上讲台”公海赌赌船贵宾会员检测路线、青年辩论赛等丰富多样形式组织开展活动★★★★◆■，号召引领青年员工学党史、悟思想◆★、办实事、开新局■◆★■！
本次训练营共安排了9门培训课程■★★，包括党政廉洁教育、党团史学习◆■、青年辩论赛以及6门专业课程，课程内容丰富多彩。相较于传统“一言堂◆★★◆★■”◆■“满堂灌■◆★★★”等培训方式，课程引导带动更多的学员参与，实现不同观点碰撞交融，从■★■◆★★“要我学”到◆■★■◆“我要学■◆◆★”，打造了轻松愉悦、高效活力的沉浸式课堂。受到学员们的一致欢迎。
经过两天的学习积累，在培训最后的■◆★■■■“实战演练◆◆”环节■◆■◆◆★，六个小组分别对抽到的案例课题进行客户综合金融服务方案设计，以演讲的方式呈现出精彩的案例展示与汇报★■◆■◆。案例展示结束后，根据各组的案例设计、现场演讲展示、PPT制作等综合情况，现场打分评选出一等奖、二等奖、三等奖各一组，并颁发奖品以示鼓励。